2月12日大年初一下午，新春佳节团圆时，深圳市科潮达科技有限公司开展留深过年慰问送祝福活动，公司董事长林卢贤、总裁何丹琼一起来到工业园区，为留深过年的员工一一送上暖暖的新春祝福和慰问金，用实际行动关爱留深过年的员工。

据科潮达公司高管余经理介绍，今年留深过年的一线员工有一百多人，且大部分是残疾员工。一位留深过年的员工说：“今年是留在深圳过年的第10个年头了，以往过年的时候，公司都会给留深过年的员工准备一顿非常丰富的年夜饭，而且老板还会亲自来到这里跟我们一起吃。今年疫情嘛，大家都知道也理解不能聚餐了，但没想到董事长和总裁在大年初一就过来拜年了，我内心里感到暖呼呼的···”

余经理表示，今年因为疫情的影响，不能像往年那样安排员工聚在一起吃年夜饭，但是在春节放假前，公司就在计划把今年的年夜饭改成大年初一给留深员工拜年送祝福。“公司的团年饭最早期是在2012年除夕开始，然后就一直延续到现在，好多个员工几乎是年年都留下来过年的，有时候他们还会帮忙下厨呢，热闹极了···”说到这里，余经理满脸欢喜。自从她入职科潮达到现在，已经有10年了，这十年给她带来的变化非常大，“说实话刚到这里来的时候很陌生，公司让我管理几百号残疾员工，压力非常大，遇到问题经常紧张得睡不好。好在公司给我的支持很多，陪着我一点点走过来，经历过这10年的磨练，我现在处理任何事情都很淡定了，而且这么多年来我一直很感恩，公司不仅给我们提供了很好的工作环境，还特别关心我们残疾员工的生活，就像除夕的年夜饭，大年初一拜年，都给人很温馨，很有家的感觉。”

科潮达董事长林卢贤表示：“我希望我们的同事，就算没有回老家团聚，在深圳也可以过个热热闹闹的暖心年，所以我这么多年一直都坚持着，一定要过来陪陪他们，聊聊天，闹闹酒···”

在为每一位员工都送上新春慰问红包之后，科潮达总裁何丹琼还特别细心地叮嘱：春节期间大家都好好放松，如果出门一定要做好个人防护，平安健康最重要。