科潮有爱：慈善公益的坚守

　　(以下文章转自广东省“众创杯”创新创业大赛组委会)

　　提起科潮达，国内消费者也许有些陌生，但这家创办于1998年的手机企业，产品在海外市场、尤其在印度占有很大的市场份额，在当地享有较高的知名度和美誉度。

　　“我们从很久之前就对残疾人进行捐献，但是后续就觉得‘授人以鱼不如授人以渔’，让这些人投入到工作和培训中去，到我们这边来一对一地教。根据不同的岗位，有的学习一个月，有的学习半年，有的比较复杂的岗位就要学习一年，结业之后就会掌握的真正的技能。所以在结业之后我们可以由他们选择，也可以帮他们推荐到其他公司去工作，也可以留下来在我们公司工作。”《科潮有爱》项目负责人林卢贤接受广东省“众创杯”残疾人创新创业故事展播记者采访时说。

　　“授人以鱼不如授人以渔”这句话对于林卢贤而言，更像是这些年帮助残疾人就业的贴切总结。响应政府号召，关注残疾群体的生活不是林卢贤随口的一句话，企业每年为残疾员工提供专业培训，举办集体婚礼和组织残疾义工团，让他们自强自助。“科潮有爱”首先做出表率，并在2017年广东“众创杯”残疾人大赛上获得企业组助残类金奖，得到极高评价。

　　“刚来的时候就在生产部门做一个操作员，后来经过慢慢的技能培训，然后就到工程部来做技术员，在这里残疾人越来越多，大家都一视同仁，让我们感觉到家的温暖，在这里我们收获爱情友情，体会到人间的温暖。”科潮达工厂技术员接受记者采访时说。

　　“中国现在有8000多万残疾人，实际上投入到就业的有百分之十几，但是真正有劳动能力的应该有达到百分之五十以上，实际上这也是中国的一个隐形财富。怎样将这个中国的隐形财富挖掘出来，怎样把这个资源利用起来，公司一直在努力，在建造一个真正意义上的无障碍残疾人就业基地，让更多的企业过来参观，勉励到更多的企业参与到残疾人的就业中去。我想借这一次众创杯的机会呼吁更多的企业家朋友，能够将就业岗位多一点让给我们这些可爱的残疾人朋友，让他们能够实现自己的人生价值。”“我们以前最多的时候有一千多个人，目前有500多个人，其中有300多个残疾人。”林卢贤如是说。

　　68%，这是“科潮有爱”员工中残疾群体所占的比例，他们用大爱帮助残疾人学会“一技之长”，燃起逐梦之光!