【宝安日报】报道：公益路上的潮汕“夫妻档”林卢贤，何丹琼：尽己所能回馈社会

　　2018年11月13日，【宝安日报】原文报道：

　　在深圳，说到爱心助残企业，很多人会自然联想到深圳市科潮达科技有限公司(下称“科潮达”)。科潮达是深圳一家手机品牌企业，与大部分手机企业不同的是，这家企业坚持用“就业助残”的方式帮助残疾人，企业600多名员工中，60%左右为残疾人。

林卢贤、何丹琼家庭

　　林卢贤、何丹琼夫妇分别为科潮达公司的董事长、总经理。多年来，夫妻二人同心同德，发展企业不忘社会责任，为残疾人提供就业岗位、开展专业技能培训，通过科潮达走出去的残疾人技术骨干逾3000名。2017年，科潮达入选中国企业慈善公益500强榜单。

　　印刻心底的“家国情怀”

　　林卢贤出生在广东揭阳一个贫困农村，从小虽然生活艰苦，但父母非常重视家风教育，要求他坚守“穷则独善其身，达则兼济天下”的人生教条，做一个有爱心、有担当的人。

　　“小的时候父亲被‘抓壮丁’，半路上逃了回来，他多次告诉我们，国家贫穷落后，普通老百姓也要跟着遭殃。将来如有出头之日，要为国家、社会多做一些有建设性的贡献。”林卢贤告诉记者，父亲文化不高，但深知家国命运休戚与共，这种家国情怀深深印刻在他心底，绵延至今。

　　高中毕业后，林卢贤独自一人闯深圳，卖过水果、打过零工，2008年，创办了深圳市科潮达科技有限公司。那种以百姓之心为心、以天下为己任的使命感，驱动着林卢贤从一开始就把公司定位为“福利企业”，为残疾人提供就业岗位，“办企业也兼着做善事”。

　　林卢贤“爱心助残”的办企理念，深得妻子何丹琼的认可，她在家是“贤内助”，在公司是“黄金搭档”。在夫妻二人的共同努力下，科潮达从一家名不见经传的手机制造小公司，发展到年产值突破5亿元、产品行销30多个国家和地区的大企业。伴随着公司的发展壮大，科潮达的大爱与担当表现得愈发明显，公司残疾人员工从20多名发展至今300多名，残疾人员工占企业员工总数的68%。

　　“68%，这是‘科潮有爱’残疾人员工所占的比例，他们用大爱帮助残疾人学会‘一技之长’，燃起逐梦之光!”在2017年广东“众创杯”创新创业大赛上，科潮达的“科潮有爱”就业助残公益项目荣获助残公益赛企业组金奖，大赛组委会给予其高度评价。

　　“授人以鱼不如授人以渔。企业助残不仅要提供给残疾人员工工资，更要让他们学得一技之长，让人生价值更加显现。”林卢贤告诉记者，科潮达作为国家级残疾人职业培训基地，七年培训3000多名残疾人技术能手，这些走出去的技能骨干，成为华强北、富士康等电子信息聚集地和企业的“香馍馍”。

　　饮水思源报恩乡里

　　林卢贤夫妇的公益之路，不仅体现在专注手机事业时兼着大力扶助贫困残疾人，也在回报社会、报恩乡里中书写着一页页炫彩的篇章。多年来，积极参与捐资助学、扶老救孤、扶贫济困、爱心助医等慈善行动。

　　何丹琼女士兼任深圳市潮商文化研究会慈善会长，多年来，一直为社会公益事业出钱出力，两个月前，她还带领爱心企业家前往潮汕地区，为老年人免费治疗白内障。2015年，她还发起成立了科潮达公司义工队，设立了专门慈善基金，只要是家里有困难的残疾人员工都可以申请。

　　事业有成之后，林卢贤不忘报恩乡里。每年春节，他都会给村里的300多位老人派红包，大年三十晚跟残疾人开茶话会，和他们联欢交谈。为了确保村里贫困户生活，他每个月也会购买一些米、油等生活用品，“哪家有需要都可以去签领”。这一善举，他已经坚持了8年。

　　2017年12月16日，林卢贤、何丹琼夫妻俩被邀请参加首届中国企业慈善公益论坛，论坛发布的2017中国企业慈善公益500强榜单中，科潮达以1335万元位居榜单第199名。“企业作为国家建设的主力军，应该积极履行、勇敢承担社会责任，尽己所能去回馈国家和社会的培育之恩。”林卢贤说。

　　龙华新闻记者 吴雪平/文 记者 蔡维泽/图